حددت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير التاسع والعشرين من الشهر الجاري ، موعدا نهائيا لاستقبال ملفات منسوبيها من الإداريين والإداريات، الراغبين في المشاركة في الترشح لجائزة الإدارة للموظف المتميز "مميز " في دورتها الثالثة ، والتي تستهدف جميع موظفي وموظفات الإدارة ممن هم على المراتب الإدارية، والفئات باستثناء المساعدين ،ومديري الإدارات وشاغلي الوظائف التعليمية .
وبحسب المدير العام للتعليم بعسير الأستاذ جلوي بن محمد آل كركمان ، فإن البرنامج يهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي ، ويعد تقديرا للجوانب الإبداعية في مجال العمل لدى الموظفين ، ويهدف كذلك إلى تعزيز التوجه نحو تجويد العمل ، ونشر ثقافة التقويم الذاتي والإداري ، مهيبا بجميع المستهدفين والمستهدفات للمشاركة في الجائزة والاستفادة .
وأضاف آل كركمان ، الترشح لنيل التكريم متاح لكافة موظفي وموظفات الإدارة المستهدفين ممن هم على المراتب والفئات ، ويمكن الحصول على استمارة الترشيح عبر بوابة الإدارة العامة (www.assiredu.net) وإرسالها لأمانة الجائزة قبل الموعد النهائي للترشح .
وختم آل كركمان بقوله :" جاءت فكرة هذا البرنامج إيماناً من الإدارة بما يمثله الموظف من مكانة جعلته العنصر الأساس واللبنة الرئيسة لرفع كفاءة الأداء وتطوير العمل ، وما هذه الجائزة إلا تكريما وتقديرا واعترافا بالجهود، وتعزيزا للممارسات البناءة في العمل الإداري بما يحقق الرضا ويلبي طموحات المستفيدين من خدمات الإدارة ".
يذكر أن الجائزة تأتي تقديراً من تعليم عسير للجهود الإبداعية والابتكارية في مجال العمل لدى شريحة الموظفين ، والموظفات و تعزيز تلك الجوانب بما يحقق رضاهم ، ويزيد من قدراتهم على العطاء والإبداع ، مما يدفعهم للتميز الفصلي ، كما وتهدف إلى تعزيز التوجه نحو تجويد العمل ، ونشر ثقافة التقويم الذاتي والإداري
وبحسب المدير العام للتعليم بعسير الأستاذ جلوي بن محمد آل كركمان ، فإن البرنامج يهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي ، ويعد تقديرا للجوانب الإبداعية في مجال العمل لدى الموظفين ، ويهدف كذلك إلى تعزيز التوجه نحو تجويد العمل ، ونشر ثقافة التقويم الذاتي والإداري ، مهيبا بجميع المستهدفين والمستهدفات للمشاركة في الجائزة والاستفادة .
وأضاف آل كركمان ، الترشح لنيل التكريم متاح لكافة موظفي وموظفات الإدارة المستهدفين ممن هم على المراتب والفئات ، ويمكن الحصول على استمارة الترشيح عبر بوابة الإدارة العامة (www.assiredu.net) وإرسالها لأمانة الجائزة قبل الموعد النهائي للترشح .
وختم آل كركمان بقوله :" جاءت فكرة هذا البرنامج إيماناً من الإدارة بما يمثله الموظف من مكانة جعلته العنصر الأساس واللبنة الرئيسة لرفع كفاءة الأداء وتطوير العمل ، وما هذه الجائزة إلا تكريما وتقديرا واعترافا بالجهود، وتعزيزا للممارسات البناءة في العمل الإداري بما يحقق الرضا ويلبي طموحات المستفيدين من خدمات الإدارة ".
يذكر أن الجائزة تأتي تقديراً من تعليم عسير للجهود الإبداعية والابتكارية في مجال العمل لدى شريحة الموظفين ، والموظفات و تعزيز تلك الجوانب بما يحقق رضاهم ، ويزيد من قدراتهم على العطاء والإبداع ، مما يدفعهم للتميز الفصلي ، كما وتهدف إلى تعزيز التوجه نحو تجويد العمل ، ونشر ثقافة التقويم الذاتي والإداري
