وزارة العمل تكشف عن إمكانية زيادة ساعات العمل إلى 9 ساعات يوميا في بعض الحالات، موضحة أنها لبعض الأعمال الموقتة، وقالت الوزارة عبر صفحتها الرسمية في "تويتر" وفقا كما نشرته صحيفة "الرياض"
إنه يمكن زيادة عدد الساعات لبعض فئات العمال أو بعض الصناعات والأعمال التي لا يتم العمل فيها بصفة مستمرة.من جهته توقع عضو لجنة الاستقدام بغرفة مكة المكرمة منصور الجابري صدور تنظيم جديد للاستقدام للعمالة الإندونيسية بعد تعيين وزير العمل الإندونيسي الجديد، حيث يركز هذا التنظيم على حفظ الحقوق العمالة المالية والإطارية بين صاحب العمل والعامل، وأن هذا التنظيم موجه للدول التي ترغب في استقدام العمالة الإندونيسية سواء المملكة أو غيرها، مشيراً إلى أن مشكلة العمالة الإندونيسية ستحل خلال الستة الأشهر المقبلة.وقال الجابري ل"الرياض" هناك زيادة في عدد الطلبات على العمالة الفلبينية سواء العمالة المنزلية أو غيرها، وبلغ عدد التأشيرات المنجزة من سفارة المملكة في مانيلا شهرياً 40 ألف تأشيرة، مبيناً أن عدد الاستقدام السنوي للعمالة الفلبينية للمملكة يصل إلى 700 ألف سنوياً.وأوضح أن 90% من تأخر الاستقدام للعمالة المنزلية بالمملكة سببه القنصليات في البلدان المراد الاستقدام منها، مشيراً إلى أن بعض العمالة المنزلية تدعي إصابتها بمرض نفسي بعد انقضاء الشهور الثلاثة في العمل بالمملكة.وطالب الجابري من وزارة العمل بمنع دخول أي عامل منزلي للمملكة يرفض العمل والسرعة في إنجاز بطاقة التأمين على العمالة المنزلية التي ستخفف من الأعباء على مكاتب الاستقدام السعودية من ناحية ارتفاع التكاليف والهروب ورفض العمل وغيرها.وقال الجابري إن السبب الرئيسي لهروب العمالة المنزلية هو غياب الإطار القانوني الفعلي عن سوق هذه العمالة وذلك لأنه لا يوجد وسيلة تلزم أيا من الطرفين ببنود التعاقد بل الأمر متروك لما يتم الاتفاق عليه ضمنا أو قسراً بين العامل والمشغل (الكفيل)، السبب هو نظام الكفالة الذي يجبر الطرفين على إبقاء العلاقة التعاقدية أو يدفع أي من الطرفين لفسخها أو الهروب منها تحت أي مبرر.الجابريوأضاف أن تحديد تكاليف استقدام العمالة المنزلية وجنسياتهم الذي سينطلق الاثنين المقبل على موقع "مساند" سيخدم قطاع الاستقدام والسوق ككل وسيكشف مكاتب الاستقدام التي تتلاعب في رفع أسعار الاستقدام بشكل كبير وإضافة إلى رفع درجة التنافس بين المكاتب والشركات لتقديم أفضل الخدمات.يشار أن موقع "مساند" أوضح عددا من الشروط للعمالة المنزلية على موقعه وهي يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية لا تقل عن تسع ساعات يومياً ويجوز لعامل الخدمة المنزلية الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد وتقديم الرعاية الصحية لعامل الخدمة المنزلية وفق الأنظمة والتعليمات النافذة في المملكة ويستحق العامل إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يوماً في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته للإجازة ويستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين، ورغب في التجديد لمدة مماثلة ويستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة قيمتها أجرة شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية، وعند إخلال عامل الخدمة المنزلية بالعقوبات الواردة في الأنظمة تطبق عليه غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال، أو يمنعه من العمل في المملكة نهائياً، أو بهما معاً وتتعدد الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على عامل الخدمة المنزلية ويتحمل عامل الخدمة المنزلية المخالف تكاليف عودته إلى بلده، فإن لم تكن له مستحقات مالية تفي بالغرامات المقررة عليه، يرحل إلى بلده على حساب دولته.
